L'avocat patron n'échappe pas à la solitude du dirigeant, y compris lorsqu'il partage son rôle avec d'autres associés, eu égard au statut spécial de l'association.

La mission consiste à apporter, à la fois des outils et un lieu de réflexion et d'échange avec des spécialistes du management de cabinet afin de prendre du recul et d'accélérer la prise de décision.

Le coaching individuel :

Un accompagnement individuel pour vous aider dans la résolution de vos problématiques professionnelles quotidiennes et vous accompagner dans la réalisation de vos projets. Le coaching permet généralement de gagner quelques mois dans l'atteinte des objectifs.

Le coaching de groupe :

Un accompagnement collectif pour des personnes occupant des fonctions similaires,d'un même cabinet ou non. Par un protocole de fonctionnement spécifique, il permet à chacun d'utiliser le groupe pour progresser dans sa propre réflexion. L'effet de groupe permet une progression beaucoup plus rapide.